Een toekomstige uitbreiding van het aantal gewerkte uren kan worden meegenomen als deze ingaat binnen 6 maanden vanaf de datum van het bindend aanbod en schriftelijk is verklaard door de werkgever. Dit geldt voor vast dienstverband of tijdelijk met intentieverklaring.
Details, voorwaarden en uitzonderingen
Volledige regel: Een toekomstige uitbreiding van het aantal gewerkte uren kan in de volgende gevallen worden meegenomen: - Er sprake is van inkomen uit een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waarvan de proeftijd is verstreken; of - Uit een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waarvan de proeftijd is verstreken en waarbij er sprake is van een intentieverklaring - De uitbreiding ingaat binnen 6 maanden vanaf de datum van het bindend aanbod van de lening, en - Er blijkens een verklaring van de werkgever sprake is van een onvoorwaardelijke uitbreiding van het aantal uren
Voorwaarden: Vast dienstverband (proeftijd verstreken) OF tijdelijk dienstverband (proeftijd verstreken en intentieverklaring); uitbreiding ingaat binnen 6 maanden vanaf bindend aanbod; verklaring werkgever van onvoorwaardelijke uitbreiding.
